Такие данные приводятся в последнем обзоре статистической службы Европейского союза (Eurostat).

В номинальном выражении ниже Эстонии минимальные зарплаты в Болгарии (312 евро), Латвии (430), Румынии (466), Венгрии (487), Хорватии (546), Чехии (575) и Словакии (580), а выше - в Литве (607), Польше (611), Португалии (741), Греции (758) и Словении (941). Самая высокая минимальная зарплата (2142 евро) в Люксембурге.

Однако по паритету покупательной способности, в котором учитывается уровень цен на товары и услуги в стране, Эстония опережает по размеру минимальной зарплаты только Латвию и Болгарию. Как отмечает Eurostat, разница в номинальных размерах минимальной зарплаты между странами ЕС является 6,9-кратной, однако по паритету покупательной способности разница становится 2,9-кратной, потому что в странах с низкой минимальной зарплатой цены также ниже.

Отношение минимальной зарплаты в Эстонии к медианной (статистическая граница, ниже которой половина людей получает зарплату меньше, а вторая половина - больше указанного значения) в 2014 году было самым низким в ЕС и составляло 40%.

При этом доля работников, получающих минимальную зарплату в Эстонии, одна из самых незначительных в Евросоюзе и составляет около 3% от общего числа работников. Меньше, чем в Эстонии, этот показатель зафиксирован только в пяти государствах.