«Хотя в 2017 году мы достаточно близко подойдем к уровеню нашей давней мечты, когда минимальная зарплата составит 41 процент средней зарплаты, она все равно будет оставаться ниже относительной черты бедности, поэтому мы должны продолжить давление в вопросе зарплат по секторам», - сообщил во вторник председатель правления профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон в пресс-релизе, который приводит BNS.

По его словам, правление профсоюзов выступило с рядом предложений о том, как обеспечить стабильность роста зарплат в будущем – следовало бы сформировать трехстороннюю правительственную комиссию, которая занималась бы ключевыми проблемами рынка труда, рассмотреть вопрос об «отвязывании» ставок штрафов, плат и налогов от минимальной ставки оплаты труда и улучшить государственную статистику относительно минимальной зарплаты с тем, чтобы разные оценочные данные о получающих минимальную зарплату не различались бы в такой значительной степени, как сейчас.

Сроки, когда соглашение по минимальной зарплате будет подписано, выяснятся в течение недели.

Правление Центрального союза профсоюзов Эстонии во вторник собралось для того, чтобы обсудить вынесенные в прошлый четверг госпримирителем предложения о повышении минимальной зарплаты.

Госпримиритель предложил Центральному союзу работодателей Эстонии и Центральному союзу профсоюзов Эстонии утвердить в качестве минимальной ставки месячной зарплаты на 2016 год 430 евро, а на 2017 год – 470 евро. В 2016 году минимальная часовая ставка составила бы 2,54 евро, а месячная ставка при работе на полную ставку – 430 евро, в 2017 году минимальная ставка составила бы 2,78 евро в час и 470 евро в месяц.

Союз работодателей сообщил в четверг, что согласен с предложением.

stolitsa.ee