По словам регионального руководителя JYSK Eesti Кайди Каськ, учитывая ситуацию с безработицей на северо-востоке, в компании предполагали, что желающих устроиться на работу будет много. "Но в итоге нас поразил небывалый наплыв соискателей, - сказала Каськ. - Особенно бросилось в глаза, что среди кандидатов было очень много образованных, способных, владеющих языками людей".

В ходе подбора персонала для будущего магазина в Нарве, по словам Каськ, неожиданно удивил хороший уровень владения эстонским языком среди кандидатов.

Соискателям работы пришлось пройти нескольк отборочных туров. "В такой ситуации сделать выбор было довольно трудно, однако, на сегодняшний день мы с чувством уверенности начинаем работу в новом регионе с полной энтузиазма командой", - добавила Каськ.

Артур Тооман
Редактор

15.11.2012

www.rus.err.ee