Кренгольмцы справляются с шоком
(1) 2553 0
"Кто работал на "Кренгольме", тому никакая работа уже не страшна: тяжелее и напряженнее нигде нет. Я плакала, когда меня сокращали, но теперь вполне довольна жизнью. Уверена, что и вы найдете себя", - подбодрила бывших коллег продавец-флорист "Миледи мега кескус" Наталья Круглова, отработавшая на "Кренгольме" 25 лет.
Эти слова прозвучали вчера на встрече работников "Кренгольма", получивших извещение о сокращении, с потенциальными работодателями, организованной в рамках проекта помощи сокращенным с "Кренгольма". Руководитель проекта Ирина Гусарова подчеркнула, что в его успехе в равной степени заинтересованы не только кренгольмцы, но и город, а также работодатели.
Помимо помощи в поиске работы и трудоустройстве, проект предлагает участникам психологическое консультирование.
- У нас уже накоплен большой опыт работы с сокращаемыми, но особенно велик опыт работы с женщинами, которых сократили с "Кренгольма". Естественно, что после долгих лет работы на одном месте они испытывают стресс. "Старую собаку новым трюкам не научишь", - сказала мне одна из сокращаемых месяц назад. Но, как правило, занятия и тренинги помогают вернуть уверенность в себе и способность к адаптации - это реальная помощь, - отметил один из психологов проекта Владимир Наумов.
Однако самым большим лекарством в деле снятия стресса наверняка стала заинтересованность со стороны работодателей: фирмы предлагали работу швей, комплектовщиков, операторов металлообрабатывающих станков, флористов, нянь, сиделок - в общей сложности было предложено более 100 вакансий с заработком от четырех до восьми тысяч крон.
Работодатели заинтересованы не меньше, чем работники
Работодатели не скрывают, что заинтересованы в кадрах "Кренгольма".
- Вы - именно те люди, кто вряд ли представляет себя стоящими на бирже труда в ожидании чего-то очень хорошего. Вы привыкли работать и зарабатывать, - сказал представитель нарвского металлообрабатывающего предприятия на финском капитале "Металлисет Ээсти" Андрей Чухляев. В ближайшее время предприятию потребуется 40 новых работников. Совет предприятия согласен с тем, чтобы предлагать женщинам работу операторов металлообрабатывающих станков и даже сварщиков. В настоящее время на заводе уже трудятся 8 женщин-операторов, чьей работой довольны. - Нам неважно, 35 лет или 50: лишь бы это был активный, добросовестный работник. Поэтому нам очень подходят кренгольмцы, - отметил Чухляев.
Эта фирма оказалась единственной, к которой женщины проявили настолько активный интерес, что попросили об экскурсии и даже тут же, на встрече, передали парочку CV.
- Заинтересовалась потому, что на вопрос о зарплате был дан четкий ответ - 5-5,5 тысячи "чистыми", без всяких бонусов. При сдельной работе всегда может случиться так, что когда начинаешь перевыполнять нормы, их пересматривают - и снова оказываешься на "минималке". Настораживает, когда говорят "у нас очень подходящая работа для женщин, она требует точности и аккуратности". Это чаще всего означает, что зарплата там такая, что мужчины на нее не соглашаются. Лично я готова обучиться и работе сварщика - почему бы нет? Лишь бы платили достойно, - рассказала 35-летняя работница "Кренгольма".
- Я бы хотела работу часа на четыре в день, нетяжелую. Кренгольмскую пенсию досрочную я получу, так что на большую зарплату не претендую. Возможно, подошла бы работа няни, - поделилась 57-летняя Наталья Смирнова, проработавшая на "Кренгольме" 40 лет, из них 23 года - ткачихой. По словам Натальи, сейчас большинство ожидающих сокращения кренгольмцев паники не испытывают. - То, что здесь говорилось о нас, правда: кто работал на "Кренгольме" - тот умеет работать.
Ирина ТОКАРЕВА
Четверг, 19.7.2007
rus.pohjarannik.ee
Нарва
Прямая ссылка
Добавил:
Vitaly
19.07.2007 23:40