Будет ли от помощи города толк? (2) 2749 0
Город Нарва будет помогать увольняемым с Кренгольма людям найти место в жизни, реализуя проект по их переобучению и «интеграции в рынок». В то время как некоторые депутаты считают, что сокращаемым были бы гораздо полезнее живые деньги.
«200 человек из 450 трудоустроим!»
Депутаты Нарвского городского собрания утвердили порядок самофинансирования проекта «Интеграция работников нарвских предприятий, в том числе акционерного общества Kreenholmi Valduse AS, получивших уведомление о сокращении, и безработных в рынок посредством различных мер трудовой занятости». Работающий над проектом, общей стоимостью 13 миллионов, Департамент городского развития и экономики рассчитывает получить для его реализации финансовую поддержку от Европейского социального фонда – 12 миллионов крон. Некоторую помощь – 250 тысяч крон - обещает само Kreenholmi Valduse AS, объясняющее скромность поддержки неважными делами в европейской текстильной промышленности. Возможно, предприятие сочтет проект приемлемым и деньги эти даст, изучив детальную информацию. Доля самофинансирования со стороны города пока должна составить 1 миллион крон.
В департаменте настроены весьма оптимистично и предполагают, что из 450 безработных - участников проекта – по меньшей мере, 200 будут трудоустроены, к окончанию работы по проекту будет создано, по меньшей мере, 100 рабочих мест, а также 100 рабочих мест (из тех, что обирались сокращать) будет сохранено.
Проект предполагается реализовать к июню следующего года, к тому моменту собираются завершить обучения и заключить договоры с работодателями. А в рамках первого этапа будет проведено исследование существующих потребностей предпринимателей.
Из ткачих - в сварщики
Вице-мэр Нарвы по социальным вопросам Александр Людвиг вызвал возмущение профсоюзного лидера Кренгольма Юлии Дмитриевой, как вариант предложив увольняемых кренгольмцев переквалицировать в сварщики. По словам вице-мэра, специалисты, с которыми он консультировался, отмечали постоянный дефицит сварщиков, и делились мнением, что по нынешним временам в том, что женщина становится сварщиком, нет ничего зазорного.
Юлия Дмитриева напомнила ему, что в случае Кренгольма мы имеем дело с сокращаемыми людьми 40 лет и старше, и вряд ли они захотят стать сварщиками.
«Лучше раздать деньги!»
Также г-жа Дмитриева напомнила собравшимся, что в Нарве уже была попытка реализации подобного проекта – когда закрывалась Старопрядильная фабрика. «Хорошо, если 10 человек мы тогда трудоустроили, - рассуждала Юлия Дмитриева о том, что город собрался тратить деньги не лучшим образом. – Получается по 30 тысяч крон на человека, и лучше было бы их отдать этим 450 кренгольмцам! Я утрирую, конечно. Но от этого было бы намного больше пользы».
Депутат Владимир Бутузов поддержал Юлию Дмитриеву, напомнив, что Нарвские электростанции, сокращая своих работников, предлагали желающим по 50 тысяч крон, что было очень существенной поддерж-кой, и все остались довольны.
Председатель городского собрания Михаил Стальнухин напомнил, что в данном случае проблему решает город, а не работодатель, и в рамках возможных проектов с привлечением фондов деньги раздавать не может.
Желающим стать текстильщиком
Между тем, несмотря на неважное положение в текстильной промышленности Европы и, судя по всему, незавидные перспективы в Нарвском профессиональном учебном центре (НПУЦ) продолжают обучать желающих специальности «технология текстиля». На нее будет осуществляться прием и этим летом. Учебный директор Риина Вейденбаум сообщила «Виру Проспекту», что НПУЦ выполняет государственный заказ, в том числе осуществляя обучение по данной специальности. А заказ, по ее словам, зависит от пожеланий представителей работодателей. Только вот где та гарантия, что пока человек будет учиться 2.5 года «технологии текстиля», соответствующие работодатели как таковые в Эстонии останутся? Впрочем, бывает и авторский текстиль – ткани ручной работы…
Роман Викулов
www.prospekt.ee
Депутаты Нарвского городского собрания утвердили порядок самофинансирования проекта «Интеграция работников нарвских предприятий, в том числе акционерного общества Kreenholmi Valduse AS, получивших уведомление о сокращении, и безработных в рынок посредством различных мер трудовой занятости». Работающий над проектом, общей стоимостью 13 миллионов, Департамент городского развития и экономики рассчитывает получить для его реализации финансовую поддержку от Европейского социального фонда – 12 миллионов крон. Некоторую помощь – 250 тысяч крон - обещает само Kreenholmi Valduse AS, объясняющее скромность поддержки неважными делами в европейской текстильной промышленности. Возможно, предприятие сочтет проект приемлемым и деньги эти даст, изучив детальную информацию. Доля самофинансирования со стороны города пока должна составить 1 миллион крон.
В департаменте настроены весьма оптимистично и предполагают, что из 450 безработных - участников проекта – по меньшей мере, 200 будут трудоустроены, к окончанию работы по проекту будет создано, по меньшей мере, 100 рабочих мест, а также 100 рабочих мест (из тех, что обирались сокращать) будет сохранено.
Проект предполагается реализовать к июню следующего года, к тому моменту собираются завершить обучения и заключить договоры с работодателями. А в рамках первого этапа будет проведено исследование существующих потребностей предпринимателей.
Из ткачих - в сварщики
Вице-мэр Нарвы по социальным вопросам Александр Людвиг вызвал возмущение профсоюзного лидера Кренгольма Юлии Дмитриевой, как вариант предложив увольняемых кренгольмцев переквалицировать в сварщики. По словам вице-мэра, специалисты, с которыми он консультировался, отмечали постоянный дефицит сварщиков, и делились мнением, что по нынешним временам в том, что женщина становится сварщиком, нет ничего зазорного.
Юлия Дмитриева напомнила ему, что в случае Кренгольма мы имеем дело с сокращаемыми людьми 40 лет и старше, и вряд ли они захотят стать сварщиками.
«Лучше раздать деньги!»
Также г-жа Дмитриева напомнила собравшимся, что в Нарве уже была попытка реализации подобного проекта – когда закрывалась Старопрядильная фабрика. «Хорошо, если 10 человек мы тогда трудоустроили, - рассуждала Юлия Дмитриева о том, что город собрался тратить деньги не лучшим образом. – Получается по 30 тысяч крон на человека, и лучше было бы их отдать этим 450 кренгольмцам! Я утрирую, конечно. Но от этого было бы намного больше пользы».
Депутат Владимир Бутузов поддержал Юлию Дмитриеву, напомнив, что Нарвские электростанции, сокращая своих работников, предлагали желающим по 50 тысяч крон, что было очень существенной поддерж-кой, и все остались довольны.
Председатель городского собрания Михаил Стальнухин напомнил, что в данном случае проблему решает город, а не работодатель, и в рамках возможных проектов с привлечением фондов деньги раздавать не может.
Желающим стать текстильщиком
Между тем, несмотря на неважное положение в текстильной промышленности Европы и, судя по всему, незавидные перспективы в Нарвском профессиональном учебном центре (НПУЦ) продолжают обучать желающих специальности «технология текстиля». На нее будет осуществляться прием и этим летом. Учебный директор Риина Вейденбаум сообщила «Виру Проспекту», что НПУЦ выполняет государственный заказ, в том числе осуществляя обучение по данной специальности. А заказ, по ее словам, зависит от пожеланий представителей работодателей. Только вот где та гарантия, что пока человек будет учиться 2.5 года «технологии текстиля», соответствующие работодатели как таковые в Эстонии останутся? Впрочем, бывает и авторский текстиль – ткани ручной работы…
Роман Викулов
www.prospekt.ee
Прямая ссылка Добавил: Vitaly 21.05.2007 15:43
Первый международный матч Trans сыграет в Нарве 22 мая | Российские хакеры и спамеры чисты перед Эстонией
