Сокращают мать с работы с 1го апреля, уже подписано заявление и выдан на руки приказ.

Вопрос: Как выгоднее уходить по сокращению - отгуливать ли сейчас отпуск положенный? Идти на больничный?


Пишите всё, что знаете про сокращение, любая инфа приветствуется.

Спасибо.

отпуск имхо выгоднее не отгуливать, а просить за него компенсацию, но там что-то меняли в законе, что вроде за отпуск могут ничего не дать
больничный тож сейчас по другому, только если надолго уходить...
больничный хорош только тем, что получаешь неработая )