тогда нет смысла подписывать контракт

И чем же всё-таки OÜ лучше FIE (по деньгам)?

http://stiimul.ee/rus/razvitie/nalogooblozhenie/vidy-nalogov-1/podohodnyj-nalog-17-08-2010-892/
Подоходный налог 21%.Налогооблагаемым периодом для юридических лиц являетсякалендарный месяц.

http://stiimul.ee/rus/razvitie/nalogooblozhenie/vidy-nalogov-1/socialnyj-nalog-17-08-2010-794/minimalnaja-objazannost-po-socialnomu-nalogu/
минимальной обязанностью работодателя по социальному налогу является 95,70 €в месяц(в случае минималки 105.60)

И в итоге получается, тоже самое как если просто оформиться на работу по найму и потом каждый месяц возвращать своему работодателю (таксофирме) нетто-зарплату + все налоги (социальный, подоходный, страх. от безработицы, накопит. пенсия). В итоге при минималке 320 евро я попадаю на 155.87 евро (428,8 (сумма затрат работодателя) - 272.93 (нетто-зарплата)).
В итоге получается, что по деньгам никакой выгоды от созданияOÜ нет?! Та же хрень что и с FIE, только платить нужно каждый месяц, а не раз в квартал.Если я конечно всё правильно понял. Кто что скажет?

Задолжаешь по налогам по FIE, арестуют личное имущество, твои квартиры, дачи, машины и т.п.
Задолжаешь по налогам OU, обанкротится фирма, а не ты, твоё имущество будет не при делах.

bestfree
Ну это я уже уяснил. 

Задолжаешь по налогам по FIE, арестуют личное имущество, твои квартиры, дачи, машины и т.п.

А если у меня лично (на меня не записано) нет нихера? Ну кроме машины. Тогда что? В карьер убивать повезут?! 

Вопрос вообще-то был о другом. Чем лучше (выгоднее) в процессе работы? Я так понял что, по большому счёту ничем? Только сроки оплаты налогов отличаются, а суммы те же самые. Или всё-таки есть ещё какие-то плюсы у OÜ по сравнению с FIE?

никаких, при любом раскладе налоги надо платить.

bestfree
А вообще по поводу ФИЕ, оно того не стоит.  Тем более если это затевается для страховки.

bestfree
Даа уж… Твоя правда! Как ни крути…
Получается проще добровольным страхованием воспользоваться.
http://www.haigekassa.ee/rus/rvk/meditsinskoe-str/dobrovolnoe-st


Ну а ежели с другой стороны на это посмотреть! Ну пойду я не в такси, а на какую-то другую работу за минималку. Будет у меня страховка. Но по сути то кто её будет оплачивать?! Работодатель? Ну да, формально так. А кто ему будет зарабатывать эти 33% на социальный налог?! Он сам что ли "у станка встанет"?! Или по доброте душевной из своего кармана заплатит?! Х**вич! Я же сам эти деньги и буду ему зарабатывать! Просто платить в больничную кассу страховые взносы за меня будет он! А деньги то по сути чьи?! Мои ведь! Потому что заработал ему их я!
Так с таким же успехом можно таксовать просто по путёвке! И самому платить за себя страховку по добровольному страхованию 109 евро в месяц безо всяких FIE,  OÜ со всеми их налогами и прочим гемором и без работодателя, который будет мне моими же деньгами, которые я ему заработал оплачивать страховку!
По сути всё тоже самое (сумма), только платить я буду за себя сам! А не работодатель за меня моими же бабанами, которые я ему заработал! 
Зачем заморачиваться, если не видно разницы?!

Только вот однако же  с добровольным страхованием получается тема как и с FIE, платить раз в квартал. И Договор заключается минимум на год! Тут всё продумано, я как погляжу!
Дааа… Во общем хрень! Как ни поверни…

Вообще уродская система! Как сказала моя знакомая, раньше работавшая в больничной кассе - это медицинское страхование должно быть накопительным! А то получается беспредел! Пока работаешь и с тебя по 33% соц. налога стригут, то можешь лечиться. А как потерял работу, то всё 3,14здец! Лечиться не моги! А если я не болел/мало болел в течение n-го кличества лет?! Куда, кому, на что ушли мои деньги?! А потом потеряв работу, заболел и… оказывается, что я отработав …цать лет, исправно платя каждый месяц по 33% соц. налога, теперь не имею права не лечение! Хрень!