Новый закон снижает доплату за работу в выходные дни (6) 3396 0
Новым законом о трудовом договоре предусмотрено уменьшить вдвое доплату за работу в ночные часы, государственные праздники и выходные дни. Доплата за работу в вечерние часы согласно закону будет отменена.
Если сейчас за работу в государственные праздники платят вдвойне, то в новом законе доплату хотят снизить до 50 процентов.
Если сейчас за работу в государственные праздники платят вдвойне, то в новом законе доплату хотят снизить до 50 процентов.
«Отдельное понятие как работа в вечерние часы и предусмотренная за это доплата в новом законе не упоминается, доплату планируется оставить только за работу в ночные часы, в выходные дни и государственные праздники, но и они будут урезаны вдвое», - сказал председатель центрального союза профсоюзов Харри Талига Postimees.ee.
По его словам, доплату в 50 процентов планируется снизить до 25.
Переработанные часы подсчитают только через полгода
Вследствие принятия нового закона значительно изменится и учет рабочего времени работников медицины и соцобеспечения. Поскольку новым законом в здравоохранении и соцобеспечении планируется ввести 6-месячный суммированный учет рабочего времени, то переработанные часы и доплата за них выяснятся только через полгода.
Например, медсестра, переработавшая в начале января несколько десятков часов, только в июле узнает, имеет ли она вообще право на получение доплаты за них. Если же выяснится, что в марте и апреле она работала чуть меньше, то при 6-месячном учете рабочего времени она уже не получит доплату за переработанные в начале года часы.
«Рабочий график и получение зарплаты станет очень неровным, не говоря уже о том, что это является кредитованием работодателя», - сказал Талига.
По словам Талига, вчера он разговаривал с представителями профсоюза работников здравоохранения, которые, по их утверждению, не были уведомлены об этих изменениях.
Необходимость такой специальной оговорки в здравоохранении и соцобеспечении не мотивируется также в разъяснении к проекту.
http://rus.postimees.ee/290108/glavnaja/estonija/29128.php
По его словам, доплату в 50 процентов планируется снизить до 25.
Переработанные часы подсчитают только через полгода
Вследствие принятия нового закона значительно изменится и учет рабочего времени работников медицины и соцобеспечения. Поскольку новым законом в здравоохранении и соцобеспечении планируется ввести 6-месячный суммированный учет рабочего времени, то переработанные часы и доплата за них выяснятся только через полгода.
Например, медсестра, переработавшая в начале января несколько десятков часов, только в июле узнает, имеет ли она вообще право на получение доплаты за них. Если же выяснится, что в марте и апреле она работала чуть меньше, то при 6-месячном учете рабочего времени она уже не получит доплату за переработанные в начале года часы.
«Рабочий график и получение зарплаты станет очень неровным, не говоря уже о том, что это является кредитованием работодателя», - сказал Талига.
По словам Талига, вчера он разговаривал с представителями профсоюза работников здравоохранения, которые, по их утверждению, не были уведомлены об этих изменениях.
Необходимость такой специальной оговорки в здравоохранении и соцобеспечении не мотивируется также в разъяснении к проекту.
http://rus.postimees.ee/290108/glavnaja/estonija/29128.php
Прямая ссылка Добавил: Vitaly 30.01.2008 09:57
Самая большая лошадь (8 фото) | Увольнение спасает от преждевременной смерти
Комментарии
-
-
-
-
-
-
Rush24 30 января 2008 г. 22:57:24 Ссылка
захочет не захочет народ…спрашивать не будут…если закон есть,то и в эстонии все предприятия его использовать будут с удовольствием…а тем у кого нет возможности уехать будут работать и так…этим и пользуются…ужасно конечно…хоть бы один закон в пользу народа!
возмутительно конечно….